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螺旋管厂基础产业和制造业

浏览:40 发表时间:2020-09-30 10:52:37

  企业加强对人力资本的培养管理和担负巨大就业压力的矛盾。市场的竞争,归根到底是人才的竞争。知识经济的一个显著标志是劳动力市场对高熟练技能工人的需求日益增加,对具有专门知识和信息的人才的需求大量增加。由于原有的就业体制和社会保障体系建设的滞后,我国国有企业除了解决现有产业水平所要求的就业外,还必须负担大量的富余人员。知识经济要求企业建立柔性的组织结构与国有企业现代企业制度建设落后的矛盾:我国国有企业在进行全面制度创新的改革过程中,企业法人治理结构建设滞后,在迄今为止的国企改革中,相当大一部分企业仍未能按照《公司法》的规定要求,建立起股东会、董事会、监事会和经理层各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。突出表现为权责不清、政企不分、管理不科学、手段去落后、机制僵化、对外界与内部的变化不能作出及时有效的反应。这种企业决策与管理制度甚至在传统的工业时代都难以为继在知识经济时代就更加困难,结果往往坐失良机知识经济的兴起,要求我们从变化的实际出发,从微观和宏观两个方面探索国有企业改革的思路与对策。

  从微观上看,推进和完善对国有大中型企业螺旋管厂的公司化改革,放活螺旋管厂小企业,是基本的方针。按照现代企业制度的要求,明确***和企业的权责,建立规范的出资人制度,按照合意原则,处理好所有者与经营管理者之间的委托代理关系,既要让政府作为国有资本的所有者确实到位,保证国有资本的保值增值,又要使企业能够按照《公司法》建立法人治理结构,行使所应具备的经营管理权,不受干扰。在此基础上,加强社会保障等配套改革,进一步改革人事制度,增强企业组织的灵活性,提高企业管理水平;随着企业经济效益的好转,辅之以***的相应支持和保护,促进企业技术创新,使企业真正能够成为技术与产品创新的主体,优化产品结构,提高参与国际竞争的能力从宏观上看,***应把发展高新技术产业作为主导战略,坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,走出一条科技含量济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型L业化路子。

  要积极推进产业结构优化升级,形成以髙新技术产业为先导、螺旋管厂基础产业和制造业为支撑、服务业全面发展的产业格局。一方面,要努力创造适应高新技术产业发展所需要的法律、政策、金融和文化环境,提供一些必要的基础设施,积极吸收各种形式的社会资本投入进来,培育一批新兴产业企业;另一方面为克服巨大的就业压力和庞大的人口负担,应大力发展高新技术业中的劳动密集环节的企业,解决好传统产业的资产重组与技术更新改造。无论是基础性行业,还是在竞争领域,按照市场化原则,推动资源的流动与重组,克服重复建设造成的资源浪费和规模不经济,增加社会的有效供给能力,使经济资源得到合理配置。


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